Humanisme en Rijnlands model

In onze nieuwe website maken we duidelijk hoe wij als organisatie actief willen zijn: de mens is de maat van alle dingen. Daarmee willen we duidelijk maken dat wij niet vooral uitzijn op groei en financieel succes, maar dat wij onze organisatie bouwen op menselijke waarden.

Die menselijke waarden worden vooral door humanistische filosofen, waaronder Erasmus, centraal gesteld. Ieder mens is uniek, verdient respect en waardering voor wie hij/zij is. En ieder mens heeft de mogelijkheid om te groeien, zichzelf te ontplooien en te verbeteren.

Het Rijnlands model is een benadering van de manier waarop een organisatie omgaat met medewerkers: de vakdeskundigheid van medewerkers staat centraal, iedere professional is in staat om optimaal te presteren, zijn eigen doelen te stellen.

De organisatie stuurt niet, maar faciliteert en coacht. We moeten in alle bescheidenheid zeggen dat we de ideale situatie nog niet hebben bereikt. De mens centraal stellen en dat ook in de praktijk waarmaken vraagt van ons allemaal de bereidheid om samen te werken aan permanente verbetering. Het is een reis zonder eind.